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長(zhǎng)飛圍繞“以人為本”的價(jià)值觀和“人才致勝”的發(fā)展理念，致力于創(chuàng)建和諧共贏、可持續(xù)契合的員工關(guān)系。為員工提供多樣化的福利支持，開展豐富多彩的員工活動(dòng)。多元包容，傳遞關(guān)愛(ài)，公司與員工共同發(fā)展。

員工活動(dòng)

員工籃球聯(lián)賽

長(zhǎng)飛每年由工會(huì)和團(tuán)委共同主辦、公司籃球協(xié)會(huì)承辦籃球賽，旨在深入開展全面健身活動(dòng)，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，豐富廣大職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)職工之間的球藝交流，增進(jìn)彼此友誼。
“飛二代”親子活動(dòng)

長(zhǎng)飛每年定期舉辦“飛二代”親子活動(dòng)，第三屆“飛二代”親子活動(dòng)在武漢文科生態(tài)田園快樂(lè)舉行，大朋友和小朋友們一起走進(jìn)田園地頭，體驗(yàn)了一次極具鄉(xiāng)土特色的趣味活動(dòng)。
春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)

長(zhǎng)飛為集團(tuán)員工搭建了一個(gè)展示才藝的舞臺(tái)，歷年來(lái)廣受公司員工和家屬的歡迎。
氣排球友誼賽

長(zhǎng)飛氣排球協(xié)會(huì)組織會(huì)員與武漢理工大學(xué)氣排球比賽冠軍隊(duì)開展氣排球交流活動(dòng)，老師們?cè)趯W(xué)校體育館中心熱情歡迎長(zhǎng)飛氣排球協(xié)會(huì)成員的到來(lái)，雙方互致問(wèn)候并合影留念。

員工慰問(wèn)

夏季送清涼活動(dòng)

夏季送清涼活動(dòng)，公司為所有員工提供免費(fèi)的冰鎮(zhèn)西瓜、冰鎮(zhèn)綠豆湯，為“酷暑”送來(lái)一絲清涼。
福利物資發(fā)放

在中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)慶福利物資，依法依規(guī)落實(shí)保障好職工福利，做實(shí)做優(yōu)工會(huì)普惠服務(wù)。

疫情關(guān)愛(ài)

對(duì)患者員工開展一對(duì)一的愛(ài)心關(guān)懷活動(dòng)

在疫情期間，公司組織志愿者每天電話慰問(wèn)確診或疑似的長(zhǎng)飛員工及其家屬，心理疏導(dǎo)，堅(jiān)定治愈的信心，了解他們生活中的困難，及時(shí)給他們送防護(hù)用品和急需的生活物資，積極有效地開展了志愿者服務(wù)工作。
向全體女職工發(fā)出了一封慰問(wèn)信

“三八”國(guó)際婦女節(jié)，公司人力資源中心和工會(huì)向全體女職工發(fā)出了一封慰問(wèn)信，人力資源中心安排了女性員工職場(chǎng)能力提升、化妝法的網(wǎng)上培訓(xùn)課程，工會(huì)組織了女職工廚藝大比拼視頻比賽活動(dòng)，對(duì)參賽的24個(gè)作品進(jìn)行了線上展示和投票，最后10個(gè)作品獲獎(jiǎng)。

員工心聲

員工當(dāng)面向公司總裁反映關(guān)心的問(wèn)題

每半年，公司都會(huì)組織一次大型員工懇談會(huì)，公司總裁向廣大職工通報(bào)公司半年度的經(jīng)營(yíng)狀況和未來(lái)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)；就職工關(guān)心的問(wèn)題，由員工當(dāng)面向公司總裁反映，公司總裁和管理層現(xiàn)場(chǎng)辦公，給出解決方案。